■募集要項   

「オーナー1人ひとりに寄り添い、地域が誇れる物件提案や管理を通じて魅力的な街づくりを実現したい」。
2012年、クライフはそんな思いで創業しました。
数多くのオーナーからそのスタンスと提案力を評価いただき、現在では2200戸以上の物件管理を手がけるまでになりました。
今後さらなる成長が見込まれる中で、よりオーナーの気持ちを汲んだ物件管理をはじめ私たちが目指す魅力的な街づくりにともに挑んでくれる仲間を募集します。

■仕事の内容 

【ノルマも新規開拓もありません】
お預かりした不動産物件の資産価値を高めるコンサルティング

【具体的には】
◆京都市内を中心に、地主さん(オーナー)から管理依頼をいただいた不動産物件の資産価値を向上させるご提案・コンサルティングを行います。

◆入居者数の増加や収益率の拡大といった短期・中期的な改善提案はもちろん、物件維持という観点からたとえば相続・保険など長期的なスパンを見据えたコンサルティングまで幅広く深い関わりでオーナーの資産価値向上を担っていく役割です。

◆ご紹介を中心に、現在約2200戸を超える物件管理を行う私たち。
大切にしているのは、オーナーによって異なる困りごとやお悩みにしっかりと耳を傾けることで最適解をご提案し実現することです。

◆専門的な知識や経験は年次を経ることで身につくと思っています。
それよりも、「どうすれば目の前のオーナーの役に立てるのか」という発想を持ち「信用や信頼を獲得する」大切さを理解していることの方が大切だと考えています。
※実務未経験であっても、OJTで学ぶことができるので安心してください。

◆私たちには「不動産管理を通じて、地域の人たちが誇りを持って長く住みたくなる魅力的な街を作りたい」という思いがあります。
その思いを実現するためには地域を応援し、地域から応援されることが大切です。
だからこそ、目先の売上よりもオーナーに信頼され、本当に役立てる存在になることを何よりも優先しています。
そんな思いに共感いただける方と出会いたいと思っています。

◆毎月1回行われる社内会議「アクション60」では社外向け・社内向けを問わず各自が自発的な取り組みを共有し実行(終了後は幹事持ち回りで楽しい飲み会です)。
また、社員全員がお互いを評価する「360°評価」も導入し、前向きで能動的なアクションをしっかりと評価する体制が整っています。

◆経験・教育・論理の要件を満たす不動産管理士に与えられるCPM(米国不動産経営管理士)取得者も3名在籍。
宅建などその他の資格取得もバックアップしますのでぜひ真の意味で不動産のプロフェッショナルを目指してください。

 

■対象となる方 

◆学歴不問
◆要普通免許(AT限定可)
◎営業・業界未経験者歓迎
◎営業・接客経験がある方歓迎

【具体的には】
◎以下の志向をお持ちの方にぜひ活躍していただきたいと思っています。
・全て自分のことと捉え、考え、決断し、仲間とともに前向きに実行できる方
・常に新しいことにチャレンジできる方
・私たちの思いに共感いただける方
※不動産業界(仲介など)での営業経験をお持ちの方優遇

 

■勤務地
京都市西京区桂徳大寺南町59
※U・Iターン歓迎

【交通手段】
阪急「桂」駅より徒歩15分

 

■給与
月給25万円以上
※上記金額には40時間分(4万5000円)の固定残業手当が含まれます。超過分は別途支給します。
※経験・スキル考慮
※宅地建物取引主任者には別途1万円支給
※研修期間3ヵ月あり(条件は同じ)

【年収例】
500万円/35歳 入社3年 月給35万円

 

■勤務時間
9:30~18:30
※実働8時間・休憩1時間
※残業は月に20時間程度
(効率良く仕事をして定時に退社する社員が多いです)

 

■休日・休暇
隔週休2日制(日曜、隔週土曜)、祝日
GW、夏期、年末年始
産前・産後・育児休暇あり
★年間休日110日

 

■待遇・福利厚生
昇給年1回
賞与年2回
交通費支給(規定有)
社会保険完備
資格取得支援制度 ※宅建など資格取得に必要な費用は全額負担(規定有)
手当:資格・皆勤・営業・家族・残業
社員旅行

 

職場環境・風土について

まずはOJTを通じて不動産や資産運用に関するノウハウを学んでいただきます。
クライフの理念や思いなども日々のコミュニケーションを通じて理解していってください。
社交的でおしゃべり好きな人が多く、仕事中でも明るくにぎやかな雰囲気ですのですぐに溶け込んでいただけると思います(社長の唐津もかなり話し好きです)。
社内会議終了後に全員で飲みに行ったり、有志でゴルフに行ったりオフもしっかり楽しむ会社です。

お互いが協力し、支え、刺激し合う。そんな風土はクライフの大きな強みです。

 

無駄な残業はしないなど個々が責任を持って自分のワークスタイルを実現しています。

 

『信頼される喜びを感じられる仕事がしたい』。そんな仲間を待っています。

 


 

【選考プロセス】

①応募方法
・下記「応募ページへ」よりご応募頂き、同時に「履歴書・職務経歴書」を採用担当宛にご送付ください。

②書類選考
・お送りいただいたレジュメ・履歴書・職務経歴書をもとに、書類選考を進めさせて頂きます。

③面接
・面接は2回予定しています。また、適性検査も行います。お互いの事をより知る為の場と考えています。リラックスしてお越しください。

④内定
・一緒に頑張りましょう!

⑤面接日や入社日など相談に応じます。

 

■連絡先
株式会社クライフ
京都市西京区桂徳大寺南町59番地
℡:075-382-1910/採用担当まで

 応募ページへ

 

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